Об утверждении плана противодействия коррупции в Лучёвском сельсовете Уваровского района на 2021 год


104.5 Кб
скачать

102 от 21.12.2020

АДМИНИСТРАЦИЯ ЛУЧЁВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

УВАРОВСКОГО РАЙОНА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

     21.12.2020                                пос. Луч                                       № 102

 

 

Об утверждении плана противодействия

                коррупции в Лучёвском сельсовете

Уваровского района на 2021 год

 

 

        В соответствии  с Федеральным законом  от 25.12.2008 №273 –ФЗ «О противодействии коррупции», в целях повышения  эффективности осуществления мер по противодействию коррупции, администрация сельсовета ПОСТАНОВЛЯЕТ:

  1. Утвердить план противодействия коррупции в Лучёвском сельсовете Уваровского района на 2021 год согласно приложению.
  2. Опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации Лучёвского сельсовета «Вестник местного самоуправления» и разместить на официальном сайте администрации Лучёвского сельсовета в сети "Интернет".

3.Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.

  1. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой

 

 

 

 

 

Глава сельсовета                                                                    Ю.И.Макаров

 

 

 

                                                                                                   

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                      

 

                                                                                                       

 

                                                                                                          Приложение

                                                                                                         Утвержден

    постановлением администрации

                                                                                                    сельсовета от 21.12.2020  №  102

 

План

противодействия коррупции в Лучёвском сельсовете Уваровского района на 2021 год

 

 

Наименование мероприятий

Ответственный  исполнитель

Срок реализации

 

 

1. Мероприятия по правовому обеспечению противодействия коррупции

 

 

1.1

 

Дальнейшее совершенствование нормативно-правовой базы, обеспечивающей противодействие коррупции и осуществление контроля за исполнением муниципальных нормативных правовых актов

специалист администрации сельсовета

В течение года

 

 

1.2

 

 

 

 

 

 

Продолжить работу по обобщению изложенных в актах прокурорского реагирования нарушений законодательства о муниципальной службе, а также выявленных факторов коррупциогенности в муниципальных правовых актах

специалист администрации сельсовета

Постоянно

 

 

1.3

Проведение мониторинга качества предоставления муниципальных услуг, выработка предложений по повышению качества предоставления муниципальных услуг

Уполномоченный специалист администрации сельсовета

В течение года

 

 

1.4

Своевременное обновление и наполнение тематического раздела «противодействие коррупции» на официальном сайте администрации сельсовета

инспектор администрации сельсовета

Постоянно

 

 

1.5

Усиление контроля за решением вопросов, содержащихся в обращениях граждан и юридических лиц;

Уполномоченный специалист администрации сельсовета

Постоянно

 

 

2.Реализация  антикоррупционных механизмов в сфере управления муниципальной собственностью

 

 

 

 

 

2.1

 

 

 

 

 Анализ результатов продажи и приватизации объектов муниципальной собственности с целью выявления фактов занижения стоимости и иных нарушений норм действующего законодательства

Главный бухгалтер администрации сельсовета

Постоянно

 

 

2.2

Обеспечить увеличение количества  аукционов, аукционов в электронной форме в общем объеме проведенных процедур по размещению заказов на поставку товаров, выполненных работ, оказание услуг для муниципальных нужд

Уполномоченный специалист администрации сельсовета

В течение года

 

 

2.3

Обеспечение контроля  за использованием муниципального имущества, в том числе переданного  в аренду, хозяйственное ведение и оперативное управление

Главный бухгалтер администрации сельсовета

В течение года

 

 

2.4

Обеспечение профессиональной переподготовки или повышение квалификации кадров в сфере закупок для муниципальных нужд сельсовета

Специалист по кадровой работе

Постоянно

 

 

2.5

Определение поставщиков (подряд-чиков, исполнителей) преимущест-венно путем проведения открытых аукционов в электронной форме

Уполномоченный специалист администрации сельсовета

Постоянно

 

 

2.6

Совершенствование типовых форм закупочной документации и их своев-ременная корректировка в соответст-вии с законодательством в сфере заку-пок, а также с учетом административ-ной и судебной практики

Уполномоченный специалист администрации сельсовета

 

 

 

 

2.7

 

 

 

 

 Реализация положений Федерального закона №44-ФЗ от 05.04.2013 «О конт-рактной системе в сфере закупок това-ров, работ, услуг для обеспечения госу-дарственных и муниципальных нужд», по осуществлению муниципальных закупок, проведение проверок соот-ветствия участников закупок требова-ниям, установленным статьёй 31 Феде- рального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ  

 Контрактный управляющий

 2021, для каждой процедуры закупки

 

 

 

2.8

 

 

 

   Проведение работы по выявлению личной заинтересованности муниципальных служащих при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, которая приводит или может привести к конфликту интересов  

  Контрактный управляющий

  в течение   
года

 

 

2.9

Принятие мер по выявлению и минимизации коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд.

Главный бухгалтер

в течение   
года

 

 

3. Противодействие коррупции в сфере финансового контроля

 

 

3.1

 

 

Проведение тематических проверок расходования бюджетных средств

Контрольно-ревизионная комиссия

Весь период

 

 

3.2

Организация проверки использования средств  бюджета сельсовета, выделяемых на реализацию наиболее затратных сельских программ

Контрольно-ревизионная комиссия

Весь период

 

 

4. Организация взаимодействия с общественными организациями, СМИ, населением

 

 

 

4.1

 

 

 

 Обеспечение доступа граждан и орга-низаций к информации о  деятельности администрации сельсовета в сфере противодействия  коррупции.

специалист администрации сельсовета

При выявлении фактов

 

 

4.2

 

 

 

 

Проведение разъяснительной работы о законодательстве Российской Федерации по борьбе с коррупцией среди муниципальных служащих и работников подведомственных организаций 

Глава сельсовета

Постоянно

 

 

4.3

Информирование населения об актуальных вопросах антикорруп-ционной деятельности

Администрация сельсовета

Постоянно

 

 

5. Противодействие коррупции при прохождении  муниципальной службы

 

5.1

 

 

 

 

 

 

 

Совершенствование работы по подбору и комплектованию кадров для муниципальной службы:

- организация конкурсов на замещение вакантных должностей;

- подготовка уведомлений для муниципальных служащих об ограничениях в их деятельности  

Специалист по кадровой работе

Постоянно

 

5.2

 

 

 

 

 

 

Контроль за своевременностью пре-доставления сведений о доходах, иму-ществе и обязательствах имущест-венного характера муниципальными служащими. Организация размещения сведений на официальном сайте администрации сельсовета

Специалист по кадровой работе

Апрель-май

 

5.3

 

 

 

Разработка комплекса  организации-онных и разъяснительных  мер по соблюдению муниципальными служа-щими ограничений и запретов, уста-новленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков

Специалист по  кадровой работе

Постоянно

 

5.4

 

 

 

 

Организация проверки должностных регламентов на предмет наличия в них положений, способствующих коррупционным проявлениям

комиссия админист-рации сельсовета по соблюдению требо-ваний к служебному поведению муници-пальных служащих и урегулированию конфликта интересов

В ходе проведения экспертизы

 

5.5

 

 

 

Анализ уровня профессиональной подготовки муниципальных служа-щих, обеспечение повышения их квалификации, переподготовки, стажировки

Специалист по кадровой работе

Постоянно

 

5.6.

Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие муниципальные должности и принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов

комиссия админист-рации сельсовета по соблюдению требо-ваний к служебному поведению муници-пальных служащих и урегулированию конфликта интересов

В течение года

 

5.7

Формирование и организация работы с кадровым резервом для замещения вакантных должностей муниципальной службы

Специалист по кадровой работе

постоянно

 

5.8

Организация мониторинга исполнения установленного порядка сообщения отдельными категориями лиц о полу-чении подарка в связи с их должност-ным положением или исполнением ими служебных(должностных) обязан-ностей, о сдаче и оценке подарка, реа-лизации(выкупе) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации.

Специалист по кадровой работе

представление доклада о результатах данного мониторинга

ежегодно, до 15 февраля

 

5.9

Организация сбора, систематизации и рассмотрения обращений граждан о даче согласия на замещение в органи-зации должности на условиях граж-данско-правового договора(гражданс-ско-правовых договоров)или на выпол- нение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) на условиях трудового договора, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией вхо-дили в должностные (служебные) обя-занности муниципального служащего.

Специалист по кадровой работе

В течение года

 

5.10

Организация проведения мероприятий по формированию у служащих негативного отношения к дарению подарков этим служащим в связи с их должностным положением или в связи с  исполнением ими  служебных обязанностей

комиссия админист-рации сельсовета по соблюдению требо-ваний к служебному поведению муници-пальных служащих и урегулированию конфликта интересов

Постоянно

 

5.11

Разработка и осуществление комп-лекса организационных, разъясни-тельных и иных мер по недопущению служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как  обещание или  предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку. Или как просьба о даче взятки

комиссия админист-рации сельсовета по соблюдению требо-ваний к служебному поведению муници-пальных служащих и урегулированию конфликта интересов

В течение года

 

5.12

 Информирование органов местного самоуправления  о фактах несоблю-дения государственным или муници-пальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвраще-нии или об урегулировании конфликта интересов либо неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

должностное лицо кадровой службы 

 

 

5.13

Ведение личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и долж-ности муниципальной службы адми-нистрации, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержа-щихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на муниципальную службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

Специалист администрации сельсовета

Ежегодно до 1февраля, итоговый до  1 декабря 2021г.

 

5.14

  Контроль за соблюдением лицами, замещающими должности муници-пальной службы, требований законо-дательства о противодействии кор-рупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта инте-ресов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения

 Специалист администрации сельсовета

 Ежегодно до 1февраля, итоговый до 1декабря 2021г.

6.  Антикоррупционное образование, просвещение и пропаганда

 

6.1

 

 

 

 Организация повышения квалифика-ции муниципальных служащих  по  программам противодействия корруп-ции, в том числе должностных лиц, от-ветственных за профилактику корруп-ционных и иных правонарушений 

 Специалист администрации сельсовета

 Ежегодно, 01апреля - итоговый до  1 декабря 2021г.

 

6.2

 

 

 

 

 

 

 Обучение муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципаль-ную службу для замещения должнос-тей, включенных в перечни, установ-ленные нормативными правовыми ак-тами, по образовательным программам в области противодействия коррупции.

 Специалист администрации сельсовета

 Ежегодно до 1ноября

 

               

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

     

 

Дата создания: 02-03-2021
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *